Um dos objetivos do terapeuta ocupacional é o de favorecer que os sujeitos em atenção alcancem a saúde, bem-estar e a participação na vida por meio do engajamento em ocupações significativas para ele. As habilidades de desempenho são fortemente influenciadas pelas funções corporais e, como foc...
A Avaliação de Desempenho (AD) é um instrumento essencial na gestão dos recursos humanos, é um processo dinâmico e tem vários objetivos para as organizações. O atual sistema de AD dos enfermeiros da administração pública, é muito contestado e é um dos grandes desafios que se coloca ao Enfer...
Objetivo: Analizar la competencia profesional del personal de enfermerÃa en la unidad de trauma. MetodologÃa: Investigación cuantitativa, descriptiva y transversal, que fue desarrollada con 47 profesionales de enfermerÃa. Este grupo se desempeñaba en cuatro sectores de riesgo de la unidad de trauma ...
O processo de avaliação de desempenho da equipe de enfermagem do Hospital Universitário da Universidade de São Paulo foi implantado desde a inauguração do Hospital, há 22 anos. Durante esse perÃodo, o processo sofreu uma modificação no instrumento, mantendo-se inalterado na essência. Algumas p...
RESUMEN
Objetivo: Identificar el estilo de liderazgo situacional del profesional de enfermerÃa y su
relación con los factores laborales en un hospital de segundo nivel. MetodologÃa: Se trata de
un estudio descriptivo relacional de corte transversal. La población de estudio fueron 111
enfermeras, para...
Este estudo busca a compreensão do significado atribuÃdo pelo enfermeiro da avaliação de desempenho dos profissionais sob sua responsabilidade técnica. Para compreender o fenômeno optou-se por realizar uma pesquisa qualitativa, segundo a modalidade estrutura do fenômeno situado. Como forma de desv...
O presente estudo investigou a comunicação não-verbal das enfermeiras avaliadoras, durante a entrevista de avaliação de desempenho de seus colaboradores, cujos objetivos foram: verificar os modelos não-verbais da comunicação interpessoal, efetivos e não efetivos usados pelas enfermeiras avaliado...
O acompanhamento do desenvolvimento infantil é configurado como uma das ações mais importantes para o alcance de melhor qualidade de vida. Objetivou-se avaliar o desenvolvimento motor de crianças com idade entre zero e 18 meses. Estudo descritivo, transversal, avaliativo, realizado nos Centros de SaÃ...
Introdução: Os profissionais que atuam na educação no ensino superior de enfermagem necessitam se conscientizar de que a docência exige capacitação especÃfica na área pedagógica. Objetivos: Avaliar a formação de docentes enfermeiros atuantes em um Curso de Graduação em Enfermagem. Método: ...
Objective: to present the contributions of the Simplified Competency Management Model in a municipal health secretariat. Method: research of integrated mixed methods of exploratory-descriptive type. The model was applied in a southern Brazilian city, in the following stages: documentary, questionnaire...
